THÔNG BÁO: CÔNG KHAI THÔNG TIN VỀ CƠ SỞ GIÁO DỤC

 

UBND HUYỆN PHÚ XUYÊN TRƯỜNG MN HOÀNG LONG

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập- Tự do- Hạnh phúc  Hoàng Long, ngày 28 tháng 9 năm 2024

 

THÔNG BÁO

Công khai thông tin về cơ sở giáo dục

Căn cứ Thông tư số 09/2024/TT-BGDĐT ngày 03/6/2024 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Quy định về công khai trong hoạt động của các cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân, trường mầm non công khai thông tin về cơ sở giáo dục,  nội dung cụ thể như sau:

I. THÔNG TIN CHUNG VỀ CƠ SỞ GIÁO DỤC

1. Tên cơ sở giáo dục (bao gồm tên bằng tiếng nước ngoài, nếu có)

Trường mầm non Hoàng Long

2. Địa chỉ trụ sở chính và các địa chỉ hoạt động khác của cơ sở giáo dục, điện thoại, địa chỉ thư điện tử, cổng thông tin điện tử hoặc trang thông tin điện tử của trường.

- Địa chỉ trụ sở chính: Cổ Hoàng-Hoàng Long- Phú Xuyên- Hà Nội.

- Điện thoại: 0363761973

- Địa chỉ thư điện tử: mnhoanglong@phuxuyen.edu.vn

- Cổng thông tin điện tử (hoặc trang thông tin điện tử): http://www.truongmamnonhoanglong.edu.vn//

3. Loại hình của cơ sở giáo dục, cơ quan/tổ chức quản lý trực tiếp.

- Loại hình: Trường công lập

- Cơ quan quản lý trực tiếp: Ủy ban nhân dân huyện Phú Xuyên

4. Sứ mạng, tầm nhìn, mục tiêu của cơ sở giáo dục

4.1. Sứ mệnh

Xây dựng môi trường nhà trường “Sáng, xanh, sạch, an toàn, thân thiện, hạnh phúc”, gắn với phong trào thi đua xây dựng “Trường học thân thiện, học sinh tích cực”; “Trẻ em hôm nay - Thế giới ngày mai”; “Tất cả vì học sinh thân yêu”; chất lượng chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục tốt để tất cả trẻ đều có cơ hội phát triển toàn diện về đức, trí, thể, mỹ, lao động và các kỹ năng cơ bản để chuẩn bị tốt tâm thế cho trẻ học trường Tiểu học.

Trường Mầm non Hoàng Long tiếp tục tham mưu với UBND xã Hoàng Long xây dựng và thực hiện kế hoạch phát triển Giai đoạn 2021-2025 và tầm nhìn đến năm 2030. Ưu tiên dành quỹ đất xây dựng trường, lớp đủ diện tích theo quy định phấn đấu năm 2024 đạt trường chuẩn Quốc gia, phấn đấu xây dựng chất lượng đội ngũ CB, GV, NV giỏi; phấn đấu có hiệu quả KĐCLGD cấp độ 3; phấn đấu trường chuẩn quốc gia mức độ 2. Đào tạo thế hệ trẻ có nền tảng vững chắc về sức khỏe, phát triển tư duy, phát triển tính tích cực chủ động, sáng tạo của trẻ, phát triển hết tài năng của mình, bước đầu có ý thức đúng về tình yêu thương đối với: ông bà, cha mẹ, thầy cô, bạn bè; biết yêu quý và giữ gìn cái đẹp... nhằm trở thành những công dân tốt cho xã hội mai sau.

Tiếp tục tham mưu, huy động nguồn kinh phí xây dựng phòng thể chất, phòng nghệ thuật, nâng cấp, cải tạo khuôn viên, sân chơi, nhà vệ sinh, tu sửa các biểu bảng. Xây dựng môi trường sư phạm, giữ gìn mối quan hệ, ứng sử thân thiện giữa các thành viên trong nhà trường, nâng cao chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ.

Tham mưu tích cực với các cấp lãnh đạo, đầu tư cơ sử vật chất lớp học, khối phòng hành chính, các phòng chuyên môn theo quy định tại TT 13/2020 Ban hành về quy định tiêu chuẩn về CSVC trong các trong MN,TH,THCS.

- Xây dựng thương hiệu nhà trường có uy tín về chất lượng chăm sóc, giáo dục; là môi trường giáo dục phù hợp với xu thế phát triển của địa phương, đất nước và thời đại, thân thiện, nề nếp, kỷ cương. Phấn đấu trường mầm non Hoàng Long là điểm sáng của giáo dục mầm non huyện Phú Xuyên.

4.2. Tầm nhìn

Tầm nhìn đến năm 2030 tạo dựng được môi trường chăm sóc, giáo dục an toàn, lành mạnh, kỷ cương để trẻ phát triển một cách toàn diện, sáng tạo, có năng lực tư duy.

Xây dựng trường mầm non Hoàng Long đạt chuẩn quốc gia mức độ 2, có đủ cơ sở vật chất và trang thiết bị hiện đại đạt tiêu chuẩn là trường chất lượng cao của huyện.

4.3. Hệ thống giá trị cơ bản của nhà trường

- Tính độc lập: Trẻ phát huy tính tự lập và tự học

- Sự tự tin: Trẻ độc lập trong tính cách, tự chủ trong tư duy và tự tin thể hiện cá tính và năng lực của bản thân    

- Tính kỷ luật: Trẻ hình thành tính tự kỷ luật cho bản thân.   

- Sự tôn trọng: Trẻ biết cách tôn trọng bản thân, môi trường và những người xung quanh.

- Tinh thần hợp tác: Trẻ phát triển khả năng làm việc nhóm, biết cách hợp tác, chia sẻ cùng hướng tới thành công.

- Tình yêu thương: Trẻ học được cách nuôi dưỡng các mối quan hệ và thúc đẩy tình yêu thương, sự tin tưởng lẫn nhau.                 

- Khát vọng vươn lên, phấn đấu, hướng đến tương lai.              

4.4. Phương châm hành động

“Tôn trọng, yêu thương và chăm sóc”: Môi trường giáo dục phải mang lại sự an toàn, tôn trọng và yêu thương đối với tất cả trẻ em. Giáo viên là người đồng hành, người hướng dẫn và là tấm gương đạo đức cho trẻ.

Khẩu hiệu “Nơi ươm mầm xanh”

5. Tóm tắt quá trình hình thành và phát triển của cơ sở giáo dục

Trường Mầm non Hoàng Long được thành lập từ năm 1997 với tên gọi là Trường Mầm non dân lập xã Hoàng Long thuộc huyện Phú Xuyên, năm 2002 chuyển đổi thành Trường Mầm non công lập xã Hoàng Long. Ngày 01/8/2008 sau khi chuyển đổi địa giới hành chính về Thủ đô Hà Nội, trường chuyển từ Trường Mầm non Bán công xã Hoàng Long sang loại hình Trường Mầm non công lập tự chủ với tên gọi Trường Mầm non Hoàng Long dưới sự quản lý của UBND huyện Phú Xuyên Thành phố Hà Nội.

Xã Hoàng Long, có vị trí nằm ở phía Tây huyện Phú Xuyên, cách trung tâm huyện 13km, cách trung tâm Thủ đô Hà Nội 35km phía Bắc giáp với xã Tri Trung, phía Nam giáp xã Trung Tú huyện Ứng Hòa, phía Đông giáp xã Văn Hoàng, Tân Dân, phía Tây giáp Phú Túc.

Trường Mầm non Hoàng Long có tổng diện tích đất sử dụng là 9707,6m². Năm 2020 được UBND huyện Phú Xuyên, UBND xã Hoàng Long quy hoạch quỹ đất đầu tư kinh phí xây dựng trường khu Nhị Khê tổng số phòng học là 11 phòng học, 03 phòng chức năng, 01 phòng hiệu trưởng, 02 phòng phó hiệu trưởng, 01 phòng hành chính quản trị, 01 phòng nhân viên, 01 nhà bếp, 01 phòng hội đồng được xây dựng 2 tầng kiên cố với tổng kinh phí 57.000.000.000 đồng. Năm 2023 trường được UBND huyện Phú Xuyên, UBND xã Hoàng Long quy hoạch quỹ đất, đầu tư kinh phí xây dựng trường ở khu Trung tâm khang trang, sạch đẹp, các công trình bao gồm 4 phòng học, các phòng chức năng, nhà bếp, phòng hội đồng được xây dựng 2 tầng kiên cố với tổng kinh phí 28.704.114.000 đồng. Trường có hai điểm, giúp thuận tiện trong công tác quản lý và tổ chức các hoạt động chăm sóc giáo dục trẻ. Nhà trường được trang bị các thiết bị, đồ dùng đảm bảo cho công tác CSNDGD trẻ. Khung cảnh sư phạm đẹp có đủ các loại đồ chơi ngoài trời, có khu sân chơi phát triển vận động, cây xanh, cây hoa, vườn cây ăn quả, vườn rau... cổng trường và tường rào bao quanh đảm bảo an toàn cho trẻ.

Tổng số CBGVNV toàn trường 71 đồng chí. Trong đó CBQL 3 đồng chí, giáo viên 47 đồng chí, cô nuôi 16 đồng chí, kế toán 1 đồng chí, y tế học đường 1 đồng chí, bảo vệ 3 đồng chí. CBGVNV đều được đào tạo bồi dưỡng về chuyên môn và được phân công nhiệm vụ theo đúng chuyên môn. Cán bộ quản lý có trình độ chuyên môn trên chuẩn 100%, giáo viên có trình độ trên chuẩn 36/47 đồng chí đạt 76,59%. Nhân viên có trình độ chuyên môn trên chuẩn 07/21 đồng chí đạt 33,4%.

* Về chất lượng CSND trẻ: 100% số trẻ đến trường được ăn bán trú tại trường, thực đơn phù hợp với độ tuổi của trẻ nhà trẻ, mẫu giáo. Khẩu phần ăn của trẻ hằng ngày đảm bảo Calo bình quân/trẻ cân đối các chất dinh dưỡng P-L-G. Tỷ lệ trẻ SDD, thấp còi hằng năm dưới 3%.

* Về chất lượng GD trẻ: Các nhóm, lớp thực hiện chương trình GDMN do Bộ GDĐT ban hành. Tỷ lệ giáo viên trên lớp đảm bảo theo quy định tại Điều lệ Trường mầm non, giáo viên thực hiện quy chế chuyên môn theo quy định. Trẻ đến trường được CSNDGD, được theo dõi đánh giá theo chương trình GDMN do Bộ GDĐT ban hành tại văn bản hợp nhất 01/VBHN-BGDĐT Thông tư số 17/2009/TT-BGDĐT ngày 25 tháng 07 năm 2009 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo; được sửa đổi và bổ sung theo Thông tư 28/2016/TT-BGDĐT ngày 30 tháng 12 năm 2016 và Thông tư 51/2020/TT-BGDĐT ngày 31/12/2020 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Để đảm bảo chất lượng CSNDGD, nhà trường bám sát theo sự chỉ đạo của Đảng, Nhà nước trên cơ sở các văn bản hướng dẫn, sự chỉ đạo của Sở GDĐT thành phố Hà Nội, Phòng GDĐT huyện Phú Xuyên để tiến hành TĐG chất lượng theo đúng các tiêu chuẩn của cấp học Mầm non.      

Nguồn tài chính hoạt động của nhà trường được huy động từ ngân sách nhà nước cấp như: lương, phụ cấp theo lương. Chi thường xuyên của đơn vị được quản lý đúng quy định của nhà nước về quản lý tài chính, đảm bảo chi trả đầy đủ kịp thời hằng tháng cho người lao động. Ngân sách từ nguồn thu học phí được thu đúng đủ và đảm bảo nguyên tắc tài chính.

Từ khi thành lập đến nay, nhà trường luôn triển khai kịp thời, đầy đủ có chất lượng các hoạt động, phong trào thi đua của ngành, nhiệt tình tham gia các hoạt động xã hội.

Trường đạt danh hiệu tập thể lao động tiên tiến, chi bộ Đảng đạt hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Công đoàn đã có nhiều thành tích trong phong trào công nhân viên chức lao động, tích cực tham gia các cuộc vận động, ủng hộ do liên đoàn, ngành và cấp trên phát động... năm học 2022-2023 được Liên đoàn lao động huyện tặng giấy khen đã có thành tích tiêu biểu trong hoạt động Công đoàn; giấy khen đã có thành tích trong hưởng ứng Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid -19”. Năm học 2023-2024 Công đoàn tham gia thể dục thể thao chào mừng ngày 20/11 do Phòng Giáo dục và Đào tạo tổ chức môn bóng chuyền hơi đạt giải khuyến khích, công đoàn viên đã tích cực tham gia hiến máu tình nguyện. Nhà trường được công nhận danh hiệu: “Đơn vị đạt chuẩn văn hóa” năm 2019.

6. Thông tin người đại diện pháp luật hoặc người phát ngôn hoặc người đại diện để liên hệ, bao gồm: Họ và tên, chức vụ, địa chỉ nơi làm việc; số điện thoại, địa chỉ thư điện tử

- Họ và tên: Trần Thị Thu Hà

- Chức vụ: Hiệu trưởng

- Địa chỉ: Trường mầm non Hoàng Long

- Số điện thoại: 0363761973

- Địa chỉ thư điện tử: hiephatk@gmail.com.

Nơi nhận:  - …  - Cổng thông tin điện tử;     - Lưu: VT,...

THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ     Trần Thị Thu Hà

Nội dung chính